08.04.2025, 13:34 - Wörter:
(Dieser Beitrag wurde zuletzt bearbeitet: 09.08.2025, 19:51 von Astaria Black.)
Guide
Eine Bewerbung im Forum ist der erste Schritt, um Teil der Spielwelt zu werden. Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung erfolgreich ist, beachte die folgenden Punkte:
- Vollständigkeit der Bewerbung
Deine Bewerbung sollte alle geforderten Informationen enthalten. Stelle sicher, dass du alle notwendigen Abschnitte korrekt ausgefüllt hast. Ob nun im Fließtext oder in Form von Stichpunkten bleibt dir selbst überlassen.
- Charakterbeschreibung
Bitte versuche den Charakter so zu beschreiben, dass man einen Einblick in sein/ihr Wesen bekommt und klar zu erkennen ist, wie der Charakter tickt. Wir wünschen in diesem Forum keine Mary Sue's und auch keine überpowerten Super-Charaktere. Achte also auf eine gesunde Balance.
- Hintergrundgeschichte
Deine Geschichte sollte nachvollziehbar und konsistent sein. Vermeide übertriebene oder unrealistische Elemente. Sie sollte die Motivation und Entwicklung deines Charakters erklären und zur Welt und den vorhandenen Handlungssträngen passen.
- Relevanz und Konsistenz
Deine Bewerbung muss in Einklang mit den Forum-Regeln stehen. Überprüfe, ob dein Charakter zu den bestehenden Themen und der Atmosphäre des Forums passt. Vermeide Charaktere, die zu stark von der Spielwelt abweichen.
- Sprache und Stil
Deine Bewerbung sollte gut lesbar und möglichst fehlerfrei sein. Achte auf klare und präzise Formulierungen, vermeide unnötige Ausschmückungen. Solltest du einen Code im Profil verwenden wollen, achte darauf dass dieser farblich zu jedem Forenstyle passt.
- Avatarpflicht
Ein Avatar ist Pflicht und muss vor dem Erstellen des Bewerbungsthreads eingestellt werden. Die entsprechenden Größen findest du in den Grafikregeln.
- Jobliste
Bevor du deinen Charakter zur Kontrolle freigibst, achte darauf ihn in die Jobliste einzutragen.
- Wartezeit und Kommunikation
Nach dem Einreichen deiner Bewerbung kann eine gewisse Zeit vergehen, bis du eine Rückmeldung erhältst. Sei geduldig und achte darauf, regelmäßig auf mögliche Anmerkungen oder Fragen vom Team zu reagieren.